L’automne est une période propice au recrutement pour les entreprises.
66% des recruteurs disent maintenant qu’ils ne recruteraient pas un employé sans connaissance en intelligence artificielle (IA)
Selon une récente étudie publiée la semaine dernière par Statistique Canada, c’est 3 travailleurs canadiens sur 5 qui seront fortement exposés aux effets de AI dont 50% qui courent le risque d’être remplacé par la machine.
Réécoutez l'entrevue que nous a accordé la présidente de la firme spécialisée en recrutement et gestion de talents Annie Boilard. Vous pouvez en apprendre plus en consultant le site de l'entreprise sur reseau-annie.ca